TPAT II

Desarrollo de Capacidades para la Reforma del Sector del Agua en Palestina


Palestina
  • 2015 - 2017

  • Cliente

    Banco Mundial

    Beneficiarios

    Autoridad Palestina del Agua

    Socio clave

    Price Waterhouse Coopers

    La gestión eficaz, eficiente y sostenible del agua necesita un marco propicio, especialmente en el contexto altamente politizado de Palestina.

    El programa TPAT II fue diseñado para ayudar a la Autoridad Palestina del Agua (PWA) a:

     

    • Facilitar la implementación de los procesos de la Reforma del Sector del Agua.
    • Actualizar las estrategias de suministro de agua, saneamiento y gestión de los recursos hídricos para lograr un desarrollo más eficaz de las infraestructuras, una mejor prestación de servicios y una gestión sostenible de los recursos.
    • Desarrollar la capacidad de la Autoridad Palestina del Agua para la implementación del suministro de agua, estrategias de gestión de los recursos hídricos, planes de acción y programas.

     

     

    Entre 2015 y 2017, colaboramos estrechamente con la Autoridad Palestina del Agua y consultamos con una amplia gama de partes interesadas del sector del agua para facilitar el desarrollo de una «Política y una Estrategia de Desarrollo de Capacidades del Sector del Agua» y dirigimos un paquete de trabajo para desarrollar planes de trabajo estructurados para la reforma del sector del agua. Nuestros servicios incluyeron:

     

    Co-crear y diseñar

    • Actividades participativas para asegurar el compromiso con las instituciones de conocimiento, el regulador, los diferentes departamentos de PWA, los municipios y las ONGs para analizar las ofertas de apoyo y las deficiencias de capacidades.

    • Diseño de talleres que proporcionaron un proceso estructurado de participación. Estos no sólo fueron muy apreciados por los participantes, sino que también permitieron llegar a un resultado aceptable en un tiempo prudencial, algo que no es típico en los procesos de reforma del sector.

     

    Empoderar

    • Para nosotros los planes de trabajo son un medio, no un fin. Por lo tanto, el apoyo a la planificación de la reforma del sector también incluye, naturalmente, los esfuerzos para desarrollar las capacidades dentro del departamento responsable de PWA para supervisar el progreso y adaptar continuamente los planes de trabajo.

     

     

    ¡Trabajemos juntos!

    ¡Contáctanos si necesitas apoyo en la elaboración de una Estrategia de Desarrollo de Capacidades del Sector del Agua!

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