Berufsbildung in Bosnien und Herzegowina

Stärkung des Berufsbildungssystems (TVET) in Bosnien und Herzegowina

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Bosnien und Herzegowina (BiH)
  • 2023 - 2028

  • Kunde

    Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA)

    Begünstigte

    Berufsschulen, Auszubildende, Unternehmen, die berufliche Bildung bzw. duale Berufsausbildung anbieten, sowie lokale Expertinnen und Experten in Bosnien und Herzegowina.

    Schlüsselpartner

    GOPA Worldwide Consultants

    Das Berufsbildungssystem (TVET) in Bosnien und Herzegowina steht zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Denn Reformen in der beruflichen Bildung in Bosnien und Herzegowina kommen auf allen Verwaltungsebenen nur langsam voran. Die Berufsbildung wird von 14 Bildungsbehörden geregelt, die für die Überwachung der Bildungsentwicklungen auf staatlicher Ebene, sowie in den regionalen Entitäten, den Kantonen und Bezirken zuständig sind. Die Berufsbildung steht zudem vor der Hürde eines schwach strukturierten Dialogs zwischen dem Bildungswesen und der Wirtschaft, der eine Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige, branchenrelevante duale Berufsbildung sowie der Entwicklung des Humankapitals generell ist.

     

    Darüber stehen fehlende systematische Ansätze sowie funktionierender Mechanismen einem strukturierten sozialen Dialog im Weg und schränken das Potenzial der Berufsbildung ein, langfristig zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum sowie Entwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz der Gesellschaft als Ganzes beizutragen. All dies hat Bosnien und Herzegowina zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und gut bezahlten Arbeitsplätzen sowie zu geringer Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und einem schleppenden Übergang zu Industrie 4.0 geführt.

    Das Projekt “Strengthening the Technical and Vocational Education and Training System in Bosnia and Herzegovina“ wird von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) finanziert und von GOPA Worldwide Consultants durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Wirksamkeit, Relevanz und Nachhaltigkeit der Berufsbildung in Bosnien und Herzegowina zu verbessern. Der Schwerpunkt der Massnahmen liegt auf einer effizienten und zielorientierten Steuerung der beruflichen Bildung. Dazu wird die Rolle aller relevanten Akteure auf Angebots- und Nachfrageseite gestärkt und die Zusammenarbeit nach klaren, evidenzbasierten Grundsätzen gestaltet.

    Unter der Leitung des Projektteams ist seecon für folgende Aktivitäten zuständig:

     

    Mitgestalten und Designen

    Under the supervision of the Project Team, seecon is responsible for:

    • • Auswahl und Aufbereitung bewährter Verfahren für öffentlich-private Partnerschaften (ÖPP) in der beruflichen Bildung aus mindestens drei EU-Ländern sowie der Schweiz.
    • • Analyse der Anwendung von ÖPP in der beruflichen Bildung sowie Ermittlung von Potenzialen und Unternehmensinteressen in Bosnien und Herzegowina in Zusammenarbeit mit lokalen Experten.
    • Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen für eine umfassende, in Bosnien und Herzegowina umsetzbare Einführung von ÖPP in der beruflichen Bildung.

     

    Erreichen und Verbinden

    • seecon entwickelt in Zusammenarbeit mit lokalen Experten ein Handbuch mit bewährten Verfahren sowie ein Toolkit zu Identitäts-Governance und -Administration entwickeln, das für Berufsbildungseinrichtungen in Bosnien und Herzegowina geeignet ist.

    Weitere Information (auf Englisch)

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