Gestión
de Integridad en Albania
SECO
Albania
La gestión de la integridad que acompaña las inversiones en los Empresas de Agua de Albania
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Agua para la vida
Proyecto de Agua, Saneamiento y Manejo del Recurso Hídrico para Piura
Componente de Fortalecimiento Institucional, Comunicación y Sensibilización Pública
Piura, Perú
2015 - 2016
Cliente
SECO (Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de Suiza)
Beneficiarios
Empresa Prestadora de Servicios EPS Grau S.A., provincias de Paita y Talara
Socios claves
Akut Partner
La infraestructura hídrica en Piura, en el norte de Perú, se caracteriza por ser antigua e inadecuada, como lo demuestran las extensas fugas de agua, la cobertura limitada y la eliminación directa de aguas residuales no tratadas. Como parte de las actividades de cooperación, la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de Suiza (SECO) publicó una convocatoria para contribuir a la rehabilitación y extensión de estos sistemas gestionados por la empresa de servicios públicos EPS Grau S. A., asegurando al mismo tiempo su funcionamiento eficiente.
Fue entonces que decidimos unir fuerzas con Akut Partner en un proyecto ambicioso enfocado en mejorar el sistema de abastecimiento de agua potable en el “Eje Paita – Talara”, que incluye: la captación, la planta de tratamiento del Arenal y su área de distribución en las zonas de Paita y Talara. Iniciamos el proyecto en el año 2015, que incluye un componente de inversión, un componente institucional y financiero, así como un componente de recursos de gestión del recurso hídrico.
Nosotros estuvimos a cargo de llevar a cabo un proceso de gestión de cambio, basado en el empoderamiento de los líderes de EPS para preparar a su equipo para el cambio, gestionarlo y reforzarlo para lograr la sostenibilidad. Los componentes que llevamos a cabo son:
Co-crear y diseñar
- Apoyamos a la Oficina de Imagen Institucional en EPS Grau S. A. en el desarrollo de una estrategia de comunicación interna del proceso de cambio.
Empoderar
-
Colaboramos estrechamente con el departamento de Recursos Humanos, diseñando y llevando a cabo un programa de capacitación de liderazgo, que tuvo como objetivo fortalecer el nivel gerencial de los planos zonales de Paita y Talara de EPS Grau, desarrollando actitudes, competencias, valores, conocimiento y habilidades necesarias que les permitieran liderar el futuro de EPS Grau. El programa de capacitación en liderazgo consistió en 3 talleres, de 3 días cada uno, llevados a cabo en los meses de abril, junio y septiembre de 2016.
Publicaciones y referencias
- Aquí puedes encontrar una descripción del programa de capacitación en liderazgo que llevamos a cabo.
¡Trabajemos juntos!
Si estás interesado en implementar procesos de gestión del cambio y fortalecer las capacidades de liderazgo de gerentes de empresas prestadoras de servicio público, comunícate con nosotros. Juntos, podemos implementar un programa de empoderamiento adaptadas a las necesidades de tu empresa.
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